下図から、経営者がリスキリングにより獲得したいスキルを見ると、獲得したいスキルとして「経営戦略」、「管理者の職務とリーダーシップ」といった経営者としての能力を高めるものの割合が高く、次いで「マーケティング」、「IT活用」といった営業や管理の強化を目的とするものが続いている。

若いときに、飲みに行くと、この上位の内容、特に経営戦略とリーダーシップでは、車座で語り尽くせるほど、これらを勉強した記憶がある。なぜそんなに本を読んでいたのだろうか。思い起こすと、そもそも、わたしは本を読むのが苦手で「積ん読」ばかりだった。だが、ある日、ある方から、「あの本は読んだ？」、「この本は読んだ？」と聞かれて、すべてノーと答えると、その方から「勉強不足！」と一喝された。これがきっかけである。最近は興味ある経営者がいないので、司馬遼太郎をグルグル読みしているが、それでも良い。リスキリングは背伸びせず、のんびりやろう！

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