下図について白書は、1995年についてみると、我が国における25～54歳女性の就業率もパート比率のどちらもおおむね平均程度で、日本の女性の就業率は63.2％と、当時高かったノルウェー（77.4％）、デンマーク（75.9％）、フィンランド（73.5％）等の北欧と比較して10％ポイント以上低い状況であった。

同図（２）により、2022年についてみると、世界的に女性活躍が進む中で、我が国の女性の就業率は79.8％と、ノルウェー（81.9％）、デンマーク（82.4％）、フィンランド（82.1％）等の北欧とほぼ遜色ない水準まで上昇している。

一方で、パート比率については、世界的な低下と対照的に我が国は30％を超える水準にまで上昇し、ＯＥＣＤ26か国中５番目に高い国となっている

わたしが社会人になった頃は、結婚したら退職するというのが、女性の既定路線であった雰囲気があったが、その昭和の悪しき慣習は消えつつあるのだろう。夫婦別姓でないのは、日本だけでと池上さんがテレビで言っていた記憶があるが、先日、旧姓のまま女性が働き続けることの困難さが紹介されていた。わたしは夫婦別姓も選択できる仕組みが良いと思う。働き続けることの障害が、姓にあるのは、おかしな話だ！

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