おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は、2023年版「中小企業白書」 Ⅱ-146ページ「第2-2-25図 権限委譲の状況別に見た、事業承継を契機とした従業員の自主性の変化」を見ましたが、今日はⅡ-149ページ「第2-2-26図 事業再構築の取組状況」を見ていきます。
下図から、後継者による事業再構築の取組状況について見ると、約６割の企業が事業承継を機に事業再構築に取り組んでいることが分かります。
この調査結果のとおり、事業再構築補助金の相談の多くは後継者です。やはり先代から経営を引き継いだ際に、自分が社長になったら、これをやりたいという思いがあるからなのでしょう。
なによりも、先代には感じられない時代の変化を後継者は感じることができる強みがある。こういう未来に向かう後継者を応援することが、我々、支援者の大きな役割なのでしょう。
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