BLOG ブログ

「変革人材」は外部から確保しよう!!

 おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。

 昨日は、2023年版「中小企業白書」 Ⅱ-57ページ「第2-1-48図 経歴別に見た、直近10年間における変革人材の有無」を見ましたが、今日はⅡ-59ページ「第2-1-50図 外部から確保した変革人材の知識・スキル」を見ていきます。

下図から、外部から確保した変革人材の知識・スキルを見ると、内部で育成した変革人材と同様に、関与した取組にかかわらず、「営業」が最も多く、次いで「経営企画」、「製品・商品・サービスの企画・開発」となっていることが分かります。

やはり「変革人材」は、その道に精通したプロフェッショナルであることが確認できます。新市場開拓を図る場合には、その道を知るプロ、新たな経営戦略の構築に迫られている場合には、その道を知るプロ。

最適な人材を配置することで、効率的・効果的な事業推進が可能になると言うことです。

#中小企業診断士 #2023年版中小企業白書 #地域活性化伝道師

応援クリックお願いします!

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ
中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ - にほんブログ村

2024年12月
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031