おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は、2023年版「中小企業白書」 Ⅱ-238ページ「第2-2-148図 企業活動における人権尊重の重要性の認識状況（従業員規模別）」を見ましたが、今日はⅡ-239ページ「第2-2-149図 人権方針の策定状況（従業員規模別）」を見ていきます。
下図から、従業員規模別に人権方針の策定状況を見ると、301人以上の企業では３割以上で既に策定している一方で、50人以下の企業においては策定している企業の割合が１割以下にとどまっていることが分かります。
非常に割合は少ないですが、小規模事業者でも、人権方針を策定している企業があること。その一方で、300人以上の企業であるにもかかわらず、策定していないこと。
いずれの結果にも驚いてしまいますね。
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