おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は2022年版「中小企業白書」 第２部「 新たな時代へ向けた自己変革力」 Ⅱ-101ページ「第2-2-23図 能力開発計画や方針の有無別に見た、売上高増加率（中央値）」を見ましたが、今日はⅡ-102ページ「第2-2-25図 業種別に見た、計画的なOJT研修の実施有無」を見ます。
下図から業種別に、計画的なOJT研修の実施有無について見ると、情報通信業や製造業では、実施している企業が５割程度であるのに対し、卸売業や小売業では４割未満となっており、業種によって実施状況に差異が見られることが分かります。
単なるOJTではなく、計画的というところがポイントです。先輩に押しつけるだけではなく、組織全体で取り組んでいる割合ということなのでしょう。読み進んでいきましょう！！
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