おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は2022年版「中小企業白書」 第２部「 新たな時代へ向けた自己変革力」 Ⅱ-90ページ「第2-2-15図 デザイン経営の取組状況別に見た、ブランドの取引価格への寄与」を見ましたが、今日はⅡ-95ページ「第2-2-16図 重視する経営課題」を見ます。
下図から、直面する経営課題のうち重視する経営課題について見ると、「人材」についての経営課題を重要と認識している割合が８割超と最も高く、経営者の「人材」に対する関心が特に高いことが分かります。
白書はここから、従業員の能力開発に対する経営者の意識と中小企業の能力開発の取組状況に入ります。
人材が経営課題というのは、今に始まったことではないし、これは永遠の課題です。読み進んでいきましょう！！
#中小企業診断士 #地域活性化伝道師 #2022年版中小企業白書 #中小企業白書を読む
応援クリックお願いします！
