おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡　力（ながおかつとむ）です。

昨日は2022年版「中小企業白書」　第２部「 新たな時代へ向けた自己変革力」　Ⅱ-87ページ「第2-2-12図 デザイン経営の取組状況（従業員規模別）」を見ましたが、今日はⅡ-88ページ「第2-2-13図 デザイン経営の体制」を見ます。

下図から、デザイン経営に「既に取り組み、定着している」企業における、デザイン経営の体制を見ると、「経営者がデザイン責任者」と回答している企業の割合が最も高くなっています。

この結果について白書は、デザイン経営の取組においては、経営者による関与が重要といえよう、とあります。

応援クリックお願いします！