おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。
昨日は2021年版「中小企業白書」のⅡ-331ページ「第2-3-36図 現経営者が事業承継後(5年程度)に意識的に実施した取組」を見ましたが、今日はⅡ-332ページ「第2-3-37図 就任経緯別、現経営者が事業承継後(5年程度)に意識的に実施した取組」を見ます。
下図から、就任経緯別に現経営者が事業承継後5年程度の間に意識的に実施した取組について見ると、承継前の取組(第2-3-35図)と比べると、就任経緯別の傾向の差は小さく、就任経緯にかかわらず後継者が様々な取組にチャレンジしている様子がうかがえることが分かります。
後継者の旺盛で燃え上がるやる気が感じられますね!!
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