おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は2021年版「中小企業白書」のⅡ-306ページ「第2-3-9図 年代別に見た中小企業の経営者年齢の分布」を見ましたが、今日はⅡ-307ページ「第2-3-10図 経営者年齢別、増収企業の割合」を見ます。
下図から、経営者年齢別に増収企業の割合を見ると、経営者年齢が30代以下の企業では増収割合が６割程度であるのに対し、80代以上の企業では４割程度となっており、経営者年齢が上昇するほど増収企業の割合が低下していることが分かります。
加齢が原因ということですね。確かに、私自身を振り返っても50歳になるまでは仕事が楽しくて、仕様が無かったですね。つまり、これまでに経験したことがない新しいこと、ワクワク感をかき立てる動機付けを見つけることが中高年経営者の鍵になりそうですね～！！
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