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部下の試行錯誤を許容しますか??

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。

昨日は2021年版「中小企業白書」Ⅱ-232ページ「第2-2-44図 デジタル化に対する社内の意識別、組織文化醸成に向けた取組」を見ましたが、今日はⅡ-234ページ「コラム 2-2-9①図 試行錯誤を許容する風土の状況(経営者年齢別)」を見ます。

下図から経営者年齢別に試行錯誤を許容する組織風土を見ると、経営者年齢別に大きな差はないものの、30~40代以下の経営者は、当てはまると回答する割合が高いことが分かります。

この質問は悩ましい。私は基本的にやらせてみますが、その前提が信頼できる部下であることなので、選択肢は「どちらともいえない」になるでしょうね。試行錯誤を許容する組織風土は部下との信頼関係の上に存在すると思いますね~!!

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