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年を取ると能力開発に消極的になる!!

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。

昨日は2020年版「中小企業白書」Ⅱ-104ページ「 2-1-83 図 業種別、人材教育・能力開発投資の実施状況」を読みましたが、今日はⅡ-105ページ「第 2-1-84 図 経営者年齢別、人材教育・能力開発投資の実施状況」を見ます。

下図から経営者年齢別に、人材教育・能力開発投資の実施状況を見ると、「39歳以下」の若い経営者において、実施率が最も高い結果となっていることが分かります。

年を取るに従い能力開発に消極的となる。なんとなく感じていることですが、統計で見るとインパクトありますね。この結果は意識した方がよいですね!!

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