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デジタル化は労働生産性を高める!!

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。

昨日は2022年版「中小企業白書」 第2部「 新たな時代へ向けた自己変革力」 昨日はⅡ-294ページ「第2-3-25図 業種別に見た、感染症流行前と比べたデジタル化の取組状況の増加率(段階3~4の企業)」を見ましたが、今日はⅡ-295ページ「第2-3-26図 取組状況別に見た、労働生産性と売上高の変化」を見ます。

下図から、現在のデジタル化の取組状況別に見た、労働生産性と売上高の変化率を見ると、2015年時点の労働生産性の水準について段階1~4で大きな差が見られなかった中で、2021年にかけての変化率とし
ては、段階1~2の企業は労働生産性が減少している一方で、段階3~4の企業は労働生産性、売上高が増加していることが確認される。

この結果について白書は、一概にはいえないが、デジタル化による
競争力の強化やデータ利活用に取り組んでいることで、業績面にプラスの効果が現れていることも考えられる、とあります。

デジタル化に取り組む目的は、労働生産性を高めること。

であるので、こうなって当然と考えてしまいがちですが、実際に、設備投資により、利益と人件費を高めることは想像以上に難しい。

これを経営者は十分に把握した上で取り組み、かつ、成功している。

経営者だけでなく、我々支援者も、このゴールを強く理解しないといけませんね!!

※釧路湿原国立公園を中核とした子ども達の活動に取り組んでいます。是非、クラウドファンディングで応援してください!!

第8回の事業再構築補助金の相談はすべて締め切らせていただきました。第9回への申請をご検討中の方、是非、お早めにご相談ください!

詳しくは、こちらから!
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