おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は2022年版「中小企業白書」 第２部「 新たな時代へ向けた自己変革力」 Ⅱ-96ページ「第2-2-17図 経営者が従業員に求めるスキル（現在と5年前）」を見ましたが、今日はⅡ-97ページ「第2-2-18図 経営者の年齢別に見た、従業員の能力開発に対する積極性」を見ます。
下図から、経営者の年齢別に、従業員の能力開発に対する積極性について見ると、年齢が若い経営者ほど、従業員の能力開発について積極的である様子が見て取れます。
へー！若い経営者ほど従業員教育に熱心とは、この結果は意外ですね。若い内は人のことにかまっていられない、能力開発は自己責任と私自身は思っていましたが、違うのですね。もしかして、時代が変わったのかもしれませんね｡｡｡！
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