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M&Aでは雇用維持を求める!

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。

昨日は2021年版「中小企業白書」Ⅱ-391ページ「第2-3-78図 経営者年齢別、売り手としてのM&Aを検討したきっかけや目的」を見ましたが、今日はⅡ-392ページ「第2-3-79図 売り手としてM&Aを実施する際に重視する確認事項」を見ます。

下図から、売り手としてM&Aを実施する際に重視する確認事項について見ると「従業員の雇用維持」が82.7%となっており、ほとんどの経営者が売却・譲渡後の従業員の雇用維持を重視していることが分かります。

これは納得ですよね。でも、M&Aを仕掛けるようなやり手の経営者は、その会社のムダがまず目につくのではないでしょうか。かといって、雇用に手を着けると、従業員のモティベーションは低下する。経営者の手腕が問われますね!!

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