おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力(ながおかつとむ)です。
昨日は2021年版「中小企業白書」のⅡ-313ページ「第2-3-16図 経営者交代数及び経営者交代率の推移」を見ましたが、今日はⅡ-314ページ「第2-3-17図 従業員規模別、経営者交代による経営者年齢の変化」を見ます。
下図から、経営者交代を実施した企業の交代前後の経営者平均年齢を従業員規模別に見ると、規模が小さい企業ほど交代前の経営者年齢は高く、規模が大きい企業ほど交代前の年齢が低いことが分かり、規模が小さい企業では事業承継時期が相対的に遅い傾向にあることが分かります。
一方で、交代後の経営者年齢は規模が小さい企業ほど低く、規模が大きい企業ほど高くなっており、規模が小さい企業の方が事業承継により経営者年齢が若返る傾向にあることが分かります。
この結果は日本では普遍的と感じるのではないでしょうか。利害関係者の多寡がこうさせるように感じますね!!
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