おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡 力（ながおかつとむ）です。
昨日は2021年版「中小企業白書」のⅡ-234ページ「コラム 2-2-9①図 試行錯誤を許容する風土の状況（経営者年齢別）」を見ましたが、今日はⅡ-235ページ「コラム 2-2-9②図 デジタル化推進による業績への影響（試行錯誤を許容する組織風土の有無別）」を見ます。
下図から試行錯誤を許容する組織風土の有無別に、デジタル化推進による業績への影響を見ると、試行錯誤を許容する組織風土がある企業は、試行錯誤を許容する組織風土が薄い企業に比べて、プラスの影響を及ぼしたと回答する割合が６割強と高いことが分かります。
試行錯誤を認める文化を率先して醸成するのは経営者である！ということをいいたいのでしょうね。読み進んでいきましょう～！！
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